みなさんはパートやアルバイトを探すときに何を重視していますか？
時給、業種、時間の融通がきくなど、一人一人がパートやアルバイト探しの需要点は違うと思いますが、
今回私生活との両立ができるパート・アルバイト探しの時に重要視するポイントを紹介していきます。
パート・アルバイトで重視するポイント
１.自宅から勤務地の通勤
自宅から勤務地の通勤距離は、できる限り通勤時間が短くなるようになるべく近い勤務地のパート・アルバイトにすると良いです。
なぜならば、通勤時間も自分の時間を使ってパート・アルバイトの勤務地に行っているため、通勤時間に時間をかけていては、自分の私生活の時間を浪費してしまいます。
私生活の時間を浪費しないためにも、パート・アルバイト先は近めのところを探しましょう。
2.働いている従業員数
働いている従業員が多いことで、急な予定などで比較的に休みを取りやすいです。
主婦の方には、子どもが急に風邪をひいてしまって面倒を見なければならないときがありますよね。
そんなときに、従業員数が多いところでは、自分のシフトを他の人と交代や休みが取れますので、従業員数が多いところを探してみましょう。
3.ライフスタイル（子どもがいるや健康など）に理解がある
パートやアルバイトの面接の時に自分のライフスタイルを説明して理解してくれるパート・アルバイト先を見つけましょう。
主婦の方は、子どもの送り迎えや家事などで忙しいですから、パート・アルバイト先があなたのライフスタイルを理解してもらうことで、
シフト時間の調整や日数調整などがしやすいです。
4.短時間からのパート・アルバイトができる
短時間からシフト時間を調整できるところは、パート・アルバイト初めの時の急な生活の変化に対応ができるので、私生活と仕事の両立ができます。
ある程度仕事内容に慣れてきてから、シフト時間を徐々に伸ばしていくことで、体にも負担をかけることなく私生活とパート・アルバイトとの両立を慣らしていくことができます。
5.興味のある仕事内容
パート・アルバイトを探すときに時給は大切ですが、仕事内容に興味がないと長続きしません。
初めてやめてを繰り返してしまうと、自分のモチベーションにも影響がでてきてしまい、結局パート・アルバイトをする気力がなくなってしまいますので、
パート・アルバイトで働きながらでも楽しく長続きするためにも、求人票を見る時には、時給額だけではなく仕事内容を見て自分に少しでも興味があるものに応募をしましょう。
飲食店や小売店の場合は、応募する前に実際にその店に行ってみて、仕事の忙しさや従業員が何をやっているかを見てみるのも良いです。
６．店長や社員・同僚などの雰囲気
自分の興味が変わらない人は、実際に求人票のお店に行ってみて現地で働いている従業員の表情や、従業員同士の仲の良さを観察してみてお店内の従業員間の雰囲気で決めてみてはどうでしょうか。
実際に一緒に働くことを考えると、そのお店の店長や社員・同僚などの雰囲気や人間関係は大切になってきます。
従業員間の雰囲気が悪いところではのびのびと楽しく働くことができませんが、雰囲気がよければ仕事内容に興味がなくても「この人と働くと楽しい」など、楽しく。パート・アルバイトを続けるキッカケになるかもしれません。
同世代の従業員が多いと働きやすいのでおすすめです！
7.半年以上で長い期間働ける
フリータや主婦の方、短期のパート・アルバイトではなく半年以上で長い期間働けるところがお勧めです。
短期のパート・アルバイトでは、期間が終わった後に求人票からパート・アルバイトを探さなければなりませんので、無駄な時間を浪費してしますし、探している間はお金を稼ぐことができません。
はじめから、長期間のパート・アルバイトで働くことで効率よ働くことができ、パート・アルバイト先の従業員とよりよい関係を築くことができます。
8.ネットや口コミでの評価
実際にお店行って確認が出来ない人は、ネットや実際に働いている知り合いなどから求人票から知ることができないことを探したり、聞いてみましょう。
実際に働いている人のリアルの声を聴くことで、求人票には載っていない情報や裏話を聞くことが出来るかもしれませんし、実際自分が働いたらこんな感じなんだなぁと想像が出来るので、正しい判断ができます。
パート・アルバイトで重視するポイントのまとめ
パート・アルバイトの求人票を見る時に、時給額だけを見ていては、働く前の想像と実際に働いて見たときにギャップがでてしまい、そのギャップがパート・アルバイトをやめる原因になってしまいます。
パート・アルバイト探しで成功するためにも、時給額以外の情報から本当に自分が求めているパート・アルバイトを探し出して、楽しく働けるように頑張りましょう！
