初めて転職活動をする方は何を気を付けて転職活動すればいいか分からないですよね！
今回転職活動で特に気を付けなければならないポイントをまとめました。
転職の際に気を付ける６つのポイント
1.転職目的の明確化
まず、転職をする際にしなければならないことは、転職目的の明確化です。
ただ「辞めたいから」、「今の会社が嫌だから」などの理由で転職すると「給料が高い」、「休日日数が多い」などの数字だけで企業を選んでしまい、転職した後で「仕事内容」や「職場環境」が嫌になり、転職した意味がなくなってしまいます。
そんな失敗をしないためにも以下の項目を考え、書き出すことで転職目的を明確にしましょう。
- 今の職場の不満はなにか？
- その不満は転職すれば解決できるのか？
- 将来なりたい自分またはやりたいことは何なのか？
- 今の会社でなりたい自分・やりたいことは出来ないのか？
2.基準と優先度の設定
転職目的の明確化が出来たら、次に転職際に自分の基準と優先度を設定しましょう！
基準と優先度を決めてない人に多いのは「この企業はよさそうだ」と感覚で企業選びをしている人が多いです。この感覚で企業選びをしていると入社前と後でギャップが生まれてしまい時間が経つごとに後悔することが多くなったり、長続きしない原因にもなります。
基準と優先度を設定することにより膨大な数の求人企業の中から希望条件に合った企業を絞り込むことが出来、自分の転職目的に合った企業を見つけることができます。
自分の基準と優先度を設定する
基準と優先度を設定するにあたって必要となる一般的な項目は以下の7つになります。
- 業種、職種などの具体的な仕事内容
- 雇用形態について
- 希望給与額
- 福利厚生
- 勤務時間と休日日数
- 勤務場所と通勤時間
- 従業員などの職場環境
上記の7つの項目ごとに条件を書き出し、7項目の優先度を決めることで自分が本当に求める企業選びを行うことが出来ます。
3.口コミサイトで求人企業の社風を知る
企業の情報収集の際に社風を知ることは大事ですが、求人企業のサイトだけでは社風を知ることは難しいです。
そんな時に口コミサイトを使うのがおすすめです。口コミサイトは企業の社員や元社員の人の生の声を聴けるサイトです。
おすすめ口コミサイト
キャリコネ
https://careerconnection.jp/
転職会議
https://jobtalk.jp/
ただ口コミが個人の見解なので情報を鵜吞みしないで参考として見ましょう。
4.転職活動は1人で悩まない
転職活動は一人でするものだと思っている人が多数ではないでしょうか？
先程述べた転職の目的や基準と優先度の設定は自分で考えることは大切ですが、1人で考えすぎて目的や優先度を決められず悩んでしまう人います。そんな時、自分の周りの人事担当の人や転職経験からのアドバイスをもらうことも大切です。
客観的な意見を取り入れることで、自分の本当に求めていることが見つけることが出来ます。
転職エージェント（人材紹介）を利用する
回りに人事担当や転職経験者が居ない人にお勧めなのが転職エージェントです。
転職エージェントは無料で利用でき、1人に一人の担当者が付きキャリア相談から求人企業の紹介、面接の設定など転職活動に必要なことをあなたに代わって行ってくれるサービスです。
転職エージェントがやってくれること
- キャリア相談
- 非公開求人の紹介
- 面接の日時調整
- 給与などの条件交渉
- 履歴書や職務経歴書の添削
上記のことを転職エージェントが自分の代わりにやってくれるので、忙しくて転職活動が出来ない人にも役に立つサービスです。
メリット・デメリットについて
ここまで見ると転職活動のほとんど代行してくれて一見良さそうに見えますが、転職エージェントにもメリット・デメリットがあります。
メリット・デメリットをよく理解して転職エージェントを使わなければ転職に失敗してします。
メリット
- 転職活動に役立つサポートを無料で受けれる
- 非公開求人の紹介を受けれる
- 面接の通過率を上げてくれる
デメリット
- 担当者の経験度によって待遇が違う
- 担当者のノルマ達成のため、誤った転職をしてしまう可能性もある
- 学歴や社歴で応募企業が狭まる
- 自分と企業の中継役として入るので、転職に時間がかかることもある
転職エージェント利用する際は担当者の言うことを鵜吞みにしないで、自分でも情報収集などを行うことが大事です。
おすすめ転職エージェント
参考におすすめの転職エージェントを紹介します。
マイナビエージェント
https://mynavi-agent.jp
doda
https://doda.jp
リクルートエージェント
https://www.r-agent.com
5.転職活動は在職中に行う
転職活動は会社を退職してから行うと思っている人が多いです。
基本的に転職活動は在職中に行うのがベストです。なぜなら、転職活動に金銭面の問題が絡んできます。
もし退職後に転職活動を行うと収入がない状態で転職活動を行うことになり、転職活動期間内の食費や生活費などで金銭面での余裕がなくなります。金銭面で余裕がなくなると精神面での余裕も低下し、「早く転職しなくちゃ」と焦って正常な判断ができないまま転職してしまって転職に失敗したという人も多くいます。
転職活動にかかる期間は「3~6ヵ月」
転職を成功にさせるためにも転職活動にかける期間は大事ですが、転職活動の流れとして「自己分析」⇒「情報収集」⇒「応募」⇒「書類作成」⇒「面接」⇒「内定」となり、一般的な転職活動期間は「3~6ヵ月」と言われています。
転職活動にかかる金額
転職活動かかる金額は条件によって変わってきますが、在職中でも交通費や服飾品の購入を考えると10万円、退職後だと10万円＋3ヵ月の生活費を用意する必要があります。
下記サイトから引用
https://next.rikunabi.com/01/database_rank/database_rank2_1.html
金銭面で転職を失敗しないためにも在職中に転職活動を行いましょう。
6.「辞めない」という選択肢も考える
転職活動を行って多くの企業の情報を見るうちに、「今の会社でも自分のやりたいことが出来る」や「ほかの企業に比べると悪くない」など転職活動前と最中で今の会社の見え方が変わってくることもあります。
自己分析や企業の情報収集の際に今の会社と比べてみることも大切です。
転職の際に気を付けるポイントのまとめ
転職を成功させるには、自己分析でよく自分のことを知り本当にしたい事やなりたい姿など自分が本当に求めている事を明確にし、余裕をもって転職活動をしなければなりません。そのために6つのポイントを気を付け満足する転職を目指しましょう。
